Игорь Савин оказывается в эпицентре жизненного кризиса, когда его личная жизнь рушится на глазах. Жена, с которой он делил годы, внезапно уходит, оставляя его один на один с внутренней пустотой и непониманием. Одновременно с этим обостряются отношения с дочерью-подростком, которая переживает сложный период взросления и отдаляется от отца. Эти личные потрясения накладываются на профессиональные вызовы: Савин получает неожиданное назначение на должность начальника уголовного розыска. Казалось бы, карьерный рост должен стать отдушиной, но реальность оказывается куда сложнее. Отдел, который он возглавляет, предстает перед ним в состоянии полного развала. Прежний коллектив арестован и отстранен от работы вместе с бывшим руководителем, что оставляет за собой шлейф недоверия и подозрений. Новые сотрудники, которых предоставляет начальство, мало напоминают слаженную команду – это либо неопытные стажеры, либо те, кого перевели за служебные нарушения. Савин, никогда ранее не занимавший руководящих позиций, сталкивается с необходимостью не просто управлять, а заново создавать работоспособную структуру.
Профессиональные трудности усугубляются отсутствием единства в коллективе. Новые подчиненные не доверяют друг другу, не имеют общего понимания задач и не стремятся к сотрудничеству. Каждое расследование рискует превратиться в "висяк" – нераскрытое дело, которое ляжет тяжким грузом на репутацию отдела и самого Савина. Ему приходится не только разбираться в тонкостях руководства, но и находить подход к каждому сотруднику, преодолевая их личные амбиции, страхи и нежелание меняться. Постепенно Савин осознает, что успех в работе напрямую зависит от его способности сплотить этих разных людей в единый механизм. Он учится слушать, делегировать задачи и вдохновлять команду, параллельно пытаясь наладить контакт с дочерью, чье взросление проходит без его участия. Сюжет разворачивается как история преодоления – не только профессионального, но и глубоко личного. Через расследования, ошибки и небольшие победы Савин начинает понимать, что настоящая сила заключается не в должности, а в умении объединять людей и вести их за собой, даже когда кажется, что все против тебя.